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有些企业让员工签订放弃五险的声明那么问题来了，如果员工自愿放弃五险用人单位可以免责吗?——员工自愿放弃五险，用人单位不能免责！
员工拟定了放弃五险声明单位还需要缴纳?
需要。
社会保险是国家强|制实行的社会保障制度，为员工办理社会保险是用人单位的义务。员工自愿起.草或签订放弃五险的协议，本身就是违反法律规定的，所以协议无效。缴纳杜保一事，用人单位不能看员工的意愿，无论怎么约定，只要没有按规定缴纳，即为违的法行为。
可以劝员工放弃社杜保增加工资吗?
不可以。
对于员工来说，杜保的按规定缴纳是对自己负责。对于我们来说，合理缴纳杜保，依法承用人单位义务，不仅是为员工负责，更是对企业负责。无论怎么样，杜保对于广大市民都是非常重要的，对于员工来说，按规定缴纳杜保是对自己负责。对于企业来说，合理缴纳杜保，依法承担用.人单位义务，不仅是为员工负责，更是对企业的负责。
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